รับสมัคร HR Payroll สามารถ recruit end to end เรท 25K ถึง 30K สถานที่ฉะเชิงเทรา

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : ฉะเชิงเทรา(บ้านโพธิ์)

เงินเดือน(บาท) : 25,000 - 30,000

วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 08:00 - 17:00

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

• Recruitment: • Manage the end-to-end recruitment process for employees at the bachelor’s degree level or higher. • Coordinate with hiring managers to understand staffing needs and ensure timely placements. • Maintain and update candidate databases and recruitment metrics.
• Payroll Management: • Oversee the monthly payroll process for employees at the Chachoengsao factory. • Ensure accuracy in salary calculations, tax deductions, and statutory contributions. • Handle time attendance systems to ensure proper record-keeping and reporting.
• Provident Fund Management: • Administer provident fund enrollments, withdrawals, and updates in compliance with company policies and regulations. • Act as a point of contact for employees regarding provident fund-related queries.
• Other Payroll-Related Tasks: • Prepare and submit required reports for statutory compliance (e.g., social security, personal income tax). • Collaborate with internal and external stakeholders to resolve payroll discrepancies. • Support audits and inspections related to payroll and benefits.

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 25 - 35

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาโท

ประสบการณ์(ปี) : 1 - 5

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

• Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or related fields.
• Proven experience in recruitment and payroll management, preferably in a manufacturing environment
• Proficiency in payroll software and time attendance systems
• Strong knowledge of labor laws and provident fund regulations
• Excellent organizational and communication skills

สวัสดิการ

• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• ประกันชีวิต
• ประกันสุขภาพ
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ประกันสังคม

สวัสดิการอื่นๆ

• Cash Supplement: Cost of Living Allowance (COLA) = 1,200 Baht/month.
• Bonus: Depend on your annual performance and business performance results (average last 5 years =
2020 = 4.0 Months, 2021 = 3.5 Months, 2022 = 2.5 Months,2023 = 4 Months, 2024 = 4.75)
• Annual Leave = 6 Days (January-December 2025)
• Provident Fund: Employer Contribution = 5%
• Medical Allowance: 6,000 Baht/year (OPD and Dental), accumulable up to 18,000 Baht.
• Marriage allowance: 2,000 Baht
• Children's Scholarship Fund: 2,000-5,000 Baht/year
• Funeral allowance: 10,000 Baht/person (Family only)
• Group Insurance: Muang Thai Insurance (for IPD)

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : ไพทยาร์ เผือกพิพัฒน์ (ปุ้ม)

เบอร์ผู้ติดต่อ : 063-813-3419

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

• hr_204921_1302562@applywork.jobbkk.com