HR Generalist - Thailand

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตราชเทวี)

เงินเดือน(บาท) : 30,000 - 50,000

วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 08:30 - 17:30

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

• The Human Resources Generalist is responsible for ensuring the day-to-day operation of assigned HR functions within the respective line of business/function/country. The accountability spans from implementing HR operational strategies, analyzing people information and leading HR processes to proactively engaging in employee relations, executing employee development activities, and managing & implementing policies and procedures in support of the company culture.
• This role is primarily responsible for:
• - Demonstrate employee advocacy and develops a reputation as a neutral and approachable HR professional serving all employees.
• - Perform all HR related transactional country specific tasks (e.g., leave & exit management, visa and work permit, system related HR inputs for reporting).
• - Be the first point of contact on all employee complaints, grievance and disciplinary matters.
• - Communicates benefits-related changes and assists employees with questions regarding compensation.
• - Support smooth execution of local engagement programs along with the COE.
• - Provide on-site support for location specific HR activities (e.g., local onboarding).
• - Perform local HR admin activities for legally required tasks (employee details, comp information).
• - Actively participate and provide information for audits, risk, compliance.
• - Ad hoc tasks, as required.

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 20 ปีขึ้นไป

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 2ปีขึ้นไป

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

• Demonstrated experience in HR role at least 2 years or above.
• Manage, schedule, and prioritize work, handle time properly, meet deadlines and ensure that this is being followed within the department.
• Bachelor's degree in any field.
• Fluent in both Thai and English communication both written and verbal.
• Friendly, confident, and good interpersonal skill with the ability to communicate to all stakeholder's level.
• Stay up to date on labor laws and related HR trend.

สวัสดิการ

• เงินโบนัสตามผลงาน
• ประกันสุขภาพ
• ประกันชีวิต
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม
• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• ประกันสังคม

สวัสดิการอื่นๆ

• ปรับเงินเดือนประจำปี
• โบนัสประจำปี
• ประกันสุขภาพ IPD และ OPD (OPD : 1,200 บาท ต่อวัน), ค่าทันตกรรมปีละ 3,000 บาท
• ประกันชีวิตและประกันอุบัติเหตุ
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
• โครงการสวัสดิการกู้ยืมเงินเพื่อที่อยู่อาศัยกับธนาคารอาคารสงเคราะห์
• ตรวจสุขภาพประจำปี และวัคซีนป้องกันไข้หวัดใหญ่
• วันหยุดพักผ่อนประจำปี เริ่มต้น 8 วัน ต่อปี และปรับเพิ่มตามอายุงาน
• การฝึกอบรม คอร์สเรียนออนไลน์
• สิทธิในการลาอื่นๆ นอกจากกฎหมายกำหนด เช่น ลากิจ, ลาแต่งงาน, ลาบวช
• สิทธิพิเศษในการซื้อประกันการเดินทาง และบริการช่วยเหลือรถเสียฉุกเฉินบนท้องถนน
• สิทธิเงินช่วยเหลือพนักงาน (กระเช้าเยี่ยมผู้ป่วย, เงินช่วยเหลือฌาปนกิจศพ ฯลฯ)
• สิทธิส่วนลดในการซื้อหุ้นกลุ่มบริษัทอลิอันซ์
• กิจกรรมสันทนาการ (งานเลี้ยงปีใหม่, กิจกรรมส่งเสริมสุขภาพ ฯลฯ)
• กองทุนประกันสังคม
• กองทุนเงินทดแทน

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : People and Culture

เบอร์ผู้ติดต่อ : 023058555

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

• hr_26418_1261057@applywork.jobbkk.com