HR มือใหม่ : ค่าเบี้ยเลี้ยงปฏิบัติหน้าที่ในต่างประเทศเป็นเงินได้ที่ต้องคำนวณภาษีหรือไม่

การที่บริษัทฯ กำหนดให้พนักงานต้องเดินทางไปปฏิบัติงานในต่างจังหวัด หรือไปต่างประเทศ โดยให้ได้รับค่าเบี้ยเลี้ยงเพื่อใช้จ่ายค่าอาหารและค่าเครื่องดื่มนั้น มักมีคำถามว่า เงินค่าเบี้ยเลี้ยงนี้จะถือเป็นเงินได้พึงประเมินของพนักงานหรือไม่ และต้องนำมารวมคำนวณ

HR มือใหม่ : ค่าจ้าง...เงินค่า...อะไรที่ถือว่าเป็นค่าจ้างบ้าง

พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ.2541 มาตรา 5 บัญญัติว่า “ค่าจ้าง” หมายความว่า เงินที่นายจ้าง และลูกจ้างตกลงกันจ่ายเป็นค่าตอบแทนในการทำงานตามสัญญาจ้างสำหรับระยะเวลาทำงาน

HR จะเลือก In house หรือ Outsource อย่างไร

ในการดำเนินธุรกิจ องค์กรจะต้องตัดสินใจว่า จะดำเนินการผลิตเอง ที่เรียกว่า “In house” หรือจะว่าจ้างให้คนอื่นทำที่เรียกว่า “Outsource” ซึ่งทั้ง 2 แบบมีจุดแข็งและจุดอ่อน

HR เขาทำสัญญาจ้างแรงงานกันอย่างไร

นาย จ้างมักกำหนดเงื่อนไขว่า เมื่อจะรับลูกจ้างเข้าทำงานแล้ว ขอให้ลูกจ้างทำงานไปสักระยะหนึ่งแล้วนายจ้างจะมีการประเมินผล หากประเมินผลการทำงานหรือความประพฤติของลูกจ้างแล้ว สอบผ่าน ก็จะว่าจ้างต่อเนื่องไป หากไม่ผ่านก็จำเป็นต้องเลิกจ้าง ซึ่งเงื่อนไขอย่างนี้ เขาเรียกกันว่า

HR มือใหม่: เขาทำอะไรกัน

Human Resources หรือ HR มือใหม่ ต้องให้เวลาทุ่มเทในการศึกษาหลายๆ ด้าน ต้องเรียนรู้ทั้งงานบู๊และบุ๋น ทั้งการปฏิบัติงานในภาคสนามต้องสามารถเข้าถึงปัญหาที่เกิดขึ้นหน้างาน และต้องมีหลักในการทำงานโดยประยุกต์ใช้ทฤษฎีได้เป็นอย่างดี แต่ไม่ใช่ทฤษฎีจ๋า ฝึกทั้งงานเอกสารการเขียน การพบปะต้อนรับผู้คน HR ต้องสามารถ