HR Upskill Trends 2024

โลกปัจจุบันมีการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว เทคโนโลยีใหม่ ๆ เกิดขึ้นมากมาย ส่งผลให้การทำงานและการดำเนินธุรกิจเปลี่ยนแปลงไป องค์กรจึงจำเป็นต้องปรับตัวให้ทัน HR ต้องเรียนรู้และพัฒนาทักษะอยู่เสมอ

HR 2024 เทรนด์การบริหารจัดการทรัพยากรมนุษย์

2023 ใกล้จะผ่านไปแล้ว เรามาดูเทรนด์การบริหารจัดการทรัพยากรมนุษย์ในปี 2024 กันค่ะ

ลดอัตราพนักงานลาออก องค์กรต้องมีหัวหน้าแบบนี้

สาเหตุที่พนักงานตัดสินใจลาออก ส่วนใหญ่เกิดจากพฤติกรรมหัวหน้าไม่เหมาะสม หรือแม้ตัวยังอยู่ทำงาน แต่ใจไม่อยู่แล้ว ส่งผลต่อคุณภาพงาน

เรซูเม่ เขียนยังไงให้มงลง

ต้องการหางาน สมัครงาน สิ่งแรกที่ต้องทำก็คือ เรซูเม่ ที่คนเก่งหลายคนตกม้าตาย เพราะเขียนเรซูเม่สมัครงานที่ไม่โชว์ความสามารถใดที่ชัดเจนออกมาเลย

คุณสมบัติ HR ที่มี Empathy Skill

Empathy Skill (ทักษะความเห็นอกเห็นใจ) คุณสมบัติสำคัญที่ HR ต้องมี เพื่อการบริหารจัดการบุคคลในองค์กรที่ส่งเสริมให้เกิดวัฒนธรรมองค์กรที่เข้าใจ เห็นใจ พร้อมแก้ไขปัญหาร่วมกัน สร้างความจงรักภักดี (Loyalty)